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山东自考网> 试题题库列表页> 对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是（）。

2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

37

对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是（）。

A、岗位标准
B、工作权限
C、工作条件
D、岗位职责

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下列选项中属于精神激励的方法有（）。

A、形象激励
B、荣誉激励
C、晋升激励
D、目标激励
E、命运共同体激励

为实现人力资源管理“人事相宜，人适其事，事得其人”的目的，运用的测评类型是（）。

A、选拔性测评
B、诊断性测评
C、配置性测评
D、开发性测评

重视个人专业技能的发展，喜欢富有挑战性的工作，这种职业锚类型是（）。

A、管理型职业锚
B、创造型职业锚
C、安全稳定型职业锚
D、技术职能型职业锚

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